Corte Suprema. Oficina de la Mujer. Plan para incorporar la perspectiva de Género en la Justicia Argentina
La Oficina de la Mujer fue creada por la Acordada 13/2009 cuyo objetivo es desarrollar programas para que en el Poder Judicial se impulse un proceso de incorporación de la perspectiva de género en la planificación institucional. [1]
En el marco de esta Oficina se elaboró un Mapa de Género de la Justicia Argentina[2]. Dicho documento contiene indicadores acerca de la composición por género del Poder Judicial. Una de las evidencias que proveen estos indicadores es que, si bien el poder judicial esta compuesto mayormente por mujeres, existe una tendencia decreciente en la presencia del género femenino a medida que aumenta la escala jerárquica.
Normas que evidencian una tendencia a favor de la protección de DDHH
- Ley 24.382. "Día Nacional de Lucha contra las discriminaciones"
- Ley 24.515. Creación del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo
- Ley 23.592. Actos Discriminatorios
- Creación de la oficina de violencia doméstica.
- Creación de la oficina de la mujer
- Plan para incorporar la justicia de género en la Justicia Argentina.
- Ley 26485. Ley de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales.
- Decreto 1086/2005. Aprobación del Proyecto Hacia un Plan Nacional contra la Discriminación.
[1] Sitio Web de la Oficina de la Mujer. http://www.csjn.gov.ar/om/om.html (Consultada el 12 de Junio de 2011)
[2] Oficina de la Mujer. Mapa Interactivo de Género del Poder Judicial http://www.csjn.gov.ar/om/mapa.html (Consultada el 12 de junio de 2011)
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